← सर्व लेख

माँटेसरी: संशोधन खरेच काय दाखवते, आणि शाळा चालवण्यात ते काय बदलते

· Popinz टीमकडून

माँटेसरी ही पर्यायी शिक्षणपद्धतींमध्ये सर्वात जुनी आणि बराच काळ सर्वात कमी काटेकोरपणे अभ्यासली गेलेली पद्धत आहे. 2025 पासून हे खरे राहिलेले नाही: PNAS मध्ये प्रकाशित झालेल्या अमेरिकेतील राष्ट्रीय अभ्यासात 24 सार्वजनिक माँटेसरी शाळांमध्ये चिठ्ठीद्वारे प्रवेश मिळालेल्या 588 मुलांचा मागोवा घेतला गेला. तो काय दाखवतो, काय दाखवत नाही, आणि हे निष्कर्ष शाळेच्या संघटनेवर का ठोस परिणाम करतात, ते पाहूया.

अलीकडचे संशोधन काय दाखवते

20 ऑक्टोबर 2025 रोजी PNAS मध्ये प्रकाशित झालेल्या अभ्यासाने (लिलार्ड, लोब, बर्ग व इतर) अमेरिकेतील 24 सार्वजनिक माँटेसरी शाळांमध्ये चिठ्ठीद्वारे प्रवेश घेतलेल्या 588 मुलांचा 3 वर्षांच्या वयापासून बालवाडीच्या शेवटपर्यंत मागोवा घेतला. वयाच्या 3 आणि 4 व्या वर्षी माँटेसरी आणि माँटेसरीतर मुलांचे निकाल सारखेच होते. फरक बालवाडीच्या शेवटी दिसून आला: माँटेसरी मुलांचे गुण वाचन, अल्पकालीन स्मरणशक्ती, मनाचा सिद्धांत (दुसऱ्याचे हेतू समजून घेणे) आणि कार्यकारी क्षमता (नियोजन, लक्ष नियंत्रण, स्वयं-नियमन) यांमध्ये लक्षणीयरीत्या जास्त होते.

हा निकाल लक्षात घेण्यासारखा आहे, कारण तो नेहमीच्या कलाबरोबर जात नाही: बहुतेक पूर्वप्राथमिक कार्यक्रमांचे तात्काळ फायदे बालवाडीच्या शेवटी मिटतात. इथे मात्र, इतरांचे फायदे मिटत असतानाच माँटेसरीचे फायदे दिसू लागतात. हा अभ्यास ‘इंटेंशन टू ट्रीट’ पद्धतीने केला आहे: जागा मिळालेल्या सर्व मुलांची तुलना जागा न मिळालेल्यांशी केली जाते, ज्यामुळे निवडीतील पूर्वग्रह मर्यादित होतो.

दोन पूर्वीचे, वारंवार उद्धृत केले जाणारे अभ्यासही हीच दिशा दाखवत होते: 2006 मध्ये मिलवॉकी येथे (लिलार्ड आणि एल्स-क्वेस्ट, Science नियतकालिक) 5 वर्षांच्या वयात वाचन, गणित आणि सामाजिक ज्ञानात उच्च निकाल आढळले होते, तर 2017 च्या अभ्यासाने (लिलार्ड व इतर, Frontiers in Psychology) कमी उत्पन्न असलेल्या कुटुंबांतील मुलांमध्ये आणखी स्पष्ट फायदे दाखवले होते.

संशोधन काय सांगत नाही

पहिली मर्यादा: खर्च. PNAS अभ्यासाचे अंदाजपत्रक विश्लेषण असे निष्कर्ष काढते की तीन वर्षांचे सार्वजनिक माँटेसरी शिक्षण (3 ते 6 वर्षे) प्रत्येक मुलामागे पारंपरिक कार्यक्रमापेक्षा सुमारे 13,127 डॉलर कमी खर्च करते, मुख्यतः 3-4 वयोगटातील मुलांमागे असलेल्या उच्च मुले-प्रौढ गुणोत्तरामुळे. हा निकाल अंतर्ज्ञानाविरुद्ध वाटतो, पण अमेरिकेतील सार्वजनिक शाळांच्या संदर्भातच खरा आहे.

दुसरी मर्यादा: हा अभ्यास अमेरिकेतील ‘उच्च निष्ठा’ असलेल्या सार्वजनिक माँटेसरी शाळांवर आधारित आहे, म्हणजे ज्या प्रत्यक्षात तत्त्वे लागू करतात. पण ‘माँटेसरी’ हा शब्द कोणत्याही कायद्याने संरक्षित नाही, फ्रान्समध्ये असो वा अन्यत्र: कोणतीही संस्था तो वापरू शकते. संघटना (AMI, AMS, आणि फ्रान्समध्ये Association Montessori de France) निष्ठेचे निकष म्हणूनच काम करतात. असमान दर्जाच्या माँटेसरी शाळांवर केलेला अभ्यास वेगळे निकाल देईल.

तिसरी मर्यादा: संशोधन संपूर्ण लोकसंख्येतील सरासरी परिणाम मोजते. एखाद्या विशिष्ट वर्गात, विशिष्ट दिवशी काय घडते, हे ते सांगत नाही. मुख्याध्यापकासाठी हे निष्कर्ष पद्धतीची वैधता प्रकाशित करतात; ते रोजच्या निरीक्षणाला पर्याय ठरत नाहीत.

तीन तत्त्वे, तीन प्रशासकीय परिणाम

मिश्र वयोगट. 3-6 वर्गात तीन स्तर एकत्र येतात, प्रत्येक स्वतःच्या गतीने पुढे जातो. परिणाम: ‘पुढील इयत्ता’ आणि ‘वयोगटानुसार वर्ग’ असा विचार करणारी साधने (सर्वांसाठी सारखी वर्षअखेरची प्रगतीपत्रके, स्तरानुसार याद्या) यांना जुळत नाहीत. लक्ष ठेवायचे ते म्हणजे प्रत्येक मुलाची तीन वर्षांच्या चक्रातील प्रगती.

साहित्य आणि सादरीकरणे. माँटेसरीतील प्रगती केलेली, पुन्हा करायची आणि आत्मसात केलेली सादरीकरणे यांतून दिसते. परिणाम: उपयुक्त पाठपुरावा म्हणजे त्रैमासिक शेवटचे गुण नव्हे, तर प्रत्येक मुलाची आणि प्रत्येक उपक्रमाची नोंद, जी त्यात विकसित होणाऱ्या गुणांशी जोडलेली असेल (एकाग्रता, स्वावलंबन, सुव्यवस्था, सुसंवाद, सूक्ष्म गती, सामाजिक जीवन, आत्मविश्वास, चिकाटी).

स्वावलंबन. मूल तयार वातावरणात स्वतःचे काम निवडते, शिक्षिका निरीक्षण करते आणि मार्गदर्शन करते. परिणाम: पाठपुराव्याचे मूल्य त्याच्या नियमिततेत आणि अचूकतेत आहे, त्याच्या जडपणात नाही. सादरीकरणानंतर एक मिनिट घेणारे साधन वापरले जाईल; सहा पानांचा त्रैमासिक फॉर्म वापरला जाणार नाही.

फ्रान्सचे चित्र: कराराबाहेर, पण रडारबाहेर नाही

फ्रान्समध्ये बहुसंख्य माँटेसरी शाळा खाजगी ‘हॉर्स कॉंत्रा’ (hors contrat) संस्था आहेत, म्हणजे सार्वजनिक अनुदानाशिवाय. Créer son école या संस्थेच्या मते, 2026 च्या शैक्षणिक वर्षाच्या सुरुवातीला 85 हॉर्स कॉंत्रा संस्था उघडल्या, त्यामुळे त्यांची एकूण संख्या 2,665 झाली, तर 44 बंद झाल्या. हॉर्स कॉंत्रा शिक्षण अल्पसंख्य आहे (सुमारे 1 % विद्यार्थी), पण वाढत आहे, आणि पर्यायी शिक्षणपद्धती नव्या संस्थांमध्ये आहेत.

हॉर्स कॉंत्रा म्हणजे जबाबदाऱ्याशिवाय नव्हे: रेक्टोरेटला घोषणा, समान अभ्यासक्रमाच्या आत्मसातीकरणाची तपासणी, सुरक्षा, नोंदवह्या, कुटुंबांशी संवाद. बऱ्याचदा लहान असलेल्या टीमसाठी (जी व्यवस्थापन शिकवतेही, कधी अर्धवेळ प्रशासकीय मदत) या जबाबदाऱ्या शैक्षणिक पाठपुराव्यावरच येऊन पडतात.

हाच मुद्दा संशोधन मोजत नाही, पण व्यवस्थापन उघड करते: तीन वर्षे प्रत्येक मुलाचा मागोवा घेणारी पद्धत तेच करणारे साधन मागते. पारंपरिक शिक्षणासाठी बनवलेली स्प्रेडशीट्स आणि सॉफ्टवेअर त्यांच्या श्रेणी वळून जाण्यास भाग पाडतात: वयानुसार गट, आकड्यांतले गुण, कडक वेगळी शैक्षणिक वर्षे.

योग्य साधनाने नेमके काय करावे

काही विलक्षण नाही, पण योग्य गोष्टी: क्षेत्रे आणि उपविभागांनुसार रचलेला कार्यक्रम, जागा तयार होताच उपलब्ध (महिनाभर सेटिंग नव्हे); प्रत्येक मुलाचा आणि प्रत्येक सादरीकरणाचा पाठपुरावा, अपेक्षित गुणांशी जोडलेला; मिश्र वयोगट हा मुख्य नियम, अपवाद नव्हे; आणि नेहमीचे व्यवस्थापन (नियोजन, उपस्थिती, कुटुंबे, शिक्षकांचे तास) एकाच ठिकाणी, म्हणजे मुख्याध्यापिकेला दोन वेगळी जीवने जगावी लागू नयेत: शिक्षणपद्धतीचे आणि स्प्रेडशीटचे.

हेच Popinz त्याच्या माँटेसरी पॅकसह करत आहे: 3-6 कार्यक्रमातील चार क्षेत्रे, वीस उपविभाग, 174 सादरीकरणे आणि आठ अपेक्षित गुण नव्या जागेत स्वयंचलितपणे तयार होतात. माँटेसरी डेमो ऑनलाइन खुला आहे: वचनांवर नव्हे, तर प्रत्यक्ष पाहून ठरवता येते.

स्रोत